Zavedenie marketingovej orientácie spoločnosti
Ponúkame vám našu odbornosť a služby aj v týchto špecifických oblastiach:
Školenie je zamerané na praktické zavedenie princípov marketingového riadenia spoločnosti s dôrazom na orientáciu na klienta/zákazníka. Je vhodné ako pre výrobnú, tak i obchodnú spoločnosť.
Výsledkom školenia je zladenie myslenia a aktivít jednotlivých pracovníkov na jeden cieľ – úspech spoločnosti na trhu. Agentúra JOBS nielen školí, ale aj prakticky zavedie systém do praxe a testuje jeho efektivitu.
Rozsah školenia závisí od výsledkov prvotnej analýzy procesov v spoločností a trvá od 6 do 20 dní. Po zavedení systému do praxe sa spoločnosť stáva partnerom agentúry JOBS a je dohodnutá najvýhodnejšia sadzba pre testovanie a následné poradenstvo.
Predajné zručnosti a soft skills tréningy
Tréningy a školenia sú určené pre predajné tímy a siete predajní. Cieľom je zvyšovanie efektivity predaja pomocou zavedenia systému predaja a práce obchodníkov a predajcov. V priebehu 6-10 dní sú pracovníci preverovaní z doterajších znalostí a postupov. Školenia predstavujú súbor postupov, ktoré uspeli nielen v podmienkach Európy, ale aj Ázie, či USA. Tréningy sú zamerané na preverenie teoretických skúseností priamo v teréne praktického predaja.
Agentúra JOBS garantuje pozitívne výsledky, preto pri objednávke faktúruje len časť dohodnutej sumy, ďalšiu časť až po zmeraní efektivity pôsobenia školení a tréningov.
Komunikačné zručnosti a organizácia riadenia
Školenie a tréning je určený pre manažment všetkých typov spoločností. Vzhľadom na špecifickosť projektu je školenie poskytované rovnako aj v anglickom a nemeckom jazyku. Školenie a tréning formou praktických príkladov a hier podá manažmentu spoločností základné nástroje a návody na riešenie problematických situácií v komunikácii a riadení zamestnancov. Podľa dohody vie agentúra zabezpečiť aj praktický mediálny tréning vedenia spoločnosti.
Agentúra JOBS je schopná poskytnúť plnú podporu pri analýze a následnom zavádzaní systémov riadenia do praxe spoločnosti.
Lean Management
Po roku 1948 pán Taiichi Ohno skoncipoval prvé myšlienky Lean Managementu, ktorý sa nezaoberá zvyšovaním produkcie pomocou klasického zvyšovania úsilia, ale pomocou zmeny organizácie výroby.
Po prvých pokusoch (Pull Production, Takt Time Based Produktion, Single Piece Flow…) bola teória Lean Managementu prepracovaná v troch úrovniach:
1. Zoštíhlenie nevýrobnej sféry
2. Teória autonómnych tímov
3. Metóda procesu kontinuálneho zlepšovania
Agentúra JOBS, ako jediná v oblasti krajín V4 prepracovala systém LMP pre prostredie rozvíjajúcich sa ekonomík s ohľadom na potreby investorov. Sme schopní organizačne zabezpečiť zavedenie teórie LMP do praxe a zaškoliť zamestnancov spoločnosti. Školenie LMP je vhodné pre výrobné spoločnosti viazané na odber jedného až troch klientov s pevne stanovenými zmluvnými cenami, pričom systém zvyšuje efektivitu a tým i zisk spoločnosti.